山东新闻网11月2日枣庄讯（记者 李志伟 通讯员 张永龙 李传厚）去年以来，山城街道党委针对农村工作的新形势，创新党建方式，组建农村党建协作中心，委派村级党建指导员，实行“面对面”工作法，积极引导基层干部转变执政理念，使村级班子工作能力得到了全面提升，全街道呈现出经济健康发展、社会和谐稳定的良好局面。　  去年该街道实现国内生产总值4.2亿元，同比增长19％。　

    随着市场经济的发展和经济社会转型的深入，农村干部的思想、各种利益关系变得日趋复杂，面对这种情况，山城街道党委从整顿村级班子、规范干部行为入手，组建了农村党建协作中心，下设“组织整顿、教育转化、促进发展、村务规范、化解焦点、环境优化”六个工作组，分别解决了村级班子、干部思想、经济发展、财务管理等方面的问题。党建协作中心按照“情况汇集、分类归口、集中办理、统一反馈”的工作程序协同作战，齐抓共管，增强了工作的针对性、实效性，迅速有效地解决农村基层组织建设中出现的矛盾和问题。自党建协作中心成立以来，共化解各种矛盾纠纷34起，调整村级班子３个，调整干部９人，使６个后进班子得到了转化。该街道格上村，十几年土地难调，两税不缴，上访不断，是全街道、全区出了名的后进村，协作中心成立后，及时进驻了５个工作组，协同作战20天，清理了积压５年的财务，调整了村班子，健全了各种制度，彻底解决了群众反映的吃水、行路、土地调整等难题。　　 山城街道推行了村级党建指导员包村制度。他们从机关党员干部中选拔42名政治素质好、工作能力强的同志进驻到42个行政村，向村干部积极宣传党的执政理念、方针、政策，收集党建、稳定、发展方面的信息，帮助发展经济项目，引导村干部自觉地把执政意识与市场经济、农民需求、经济发展目标接轨。去年他们组织评选出的“十强”党支部书记到华西、温州等地参观学习，有效地增强了村干部的发展意识。